血汗勞工 - 報導者 The Reporter

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「什麼時候去診所？」急診壅塞無解，醫師「燃燒殆盡」引發出走潮

「你什麼時候去診所？」急診壅塞無解，醫師「燃燒殆盡」引發出走潮

醫院人力缺口形成骨牌效應，護理師不足造成病房關床、病房收案減少造成急診壅塞無解，留下來的醫護只能不斷自我燃燒。日前盛大舉辦的國際急診醫學會上，急診醫師們私下交流第一句就是「你什麼時候要去診所？」

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30年最大醫院護理師出走潮──病房關床、手術限時、急診打結，動搖國本的護理荒

30年最大醫院護理師出走潮──病房關床、手術限時、急診打結，動搖國本的護理荒

疫情解封後出現全球護理荒，台灣面對國際搶才，以及國內長年累積的低薪與過勞壓力，近年護理人力被形容為「30年流失最嚴重」，醫院祭出調薪也難留人。離職的護理師流向何處？醫院如何受影響？政府政策是否落在痛點？

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動搖日本國本的「黑霞關」危機：最菁英的國家公務員，也爬不出集體過勞地獄

動搖日本國本的「黑霞關」危機：最菁英的國家公務員也爬不出集體過勞地獄

職業官僚是日本公務員體系金字塔頂端的菁英，但也是過勞、職災問題與世代交替最失控的勞權黑洞。經過COVID-19疫情後更加劇的「政府過勞」危機，對國家運作會帶來什麼深遠影響？

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李柏毅／支持交通部明訂外送員基本運價，保障他們生計刻不容緩

李柏毅／支持交通部明訂外送員基本運價，保障他們生計刻不容緩

修法明定外送員基本運價，將增加外送費用、損害消費者權益？清大科技管理研究所助理教授李柏毅，以訪談資料呈現外送員「危殆就業」處境，以及國際近來對外送員勞權的保障趨勢，說明為何應該支持修法。

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死了一個原住民臨時工之後

死了一個原住民臨時工之後

「我們原住民不是來討錢的。」美珠氣得握不住麥克風：「淑娟帶兩個孩子來，不是要氣象局可憐她、幫助她。她要的是原住民的權利，是職災勞工應該拿到的賠償。」我收到一封電子信函，來自氣象局員工，說他不便出面，不能具名，但請我代向亞山和淑娟致意，他們贏得了他莫大的尊敬。

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挖掘攝影史的礦脈

《資本主義與相機》：從光與銀的交會，挖掘攝影歷史中的物質和勞動

「攝影是光被畫在銀之上。」攝影與對光的讚揚緊密相連，但其實攝影還有一段物質的歷史。《資本主義與相機》追溯貴金屬銀的使用和提煉過程，及其在底片生產中的角色，照亮視覺文化背後隱蔽的勞動歷史。

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血汗職場、無效監管與不斷受虐的孩童──「托育公共化」許諾下，政府不願面對的真相

血汗職場、無效監管、受虐孩童：托育公共化政策下，私幼轉「準公共」的亂象叢生

為減輕父母托育壓力，「準公共化」政策上路6年至今，私幼與準公共第一線教保人員不當對待幼童案件卻頻繁發生，更出現毛畯珅狼師案。為何不適任教保人員在其中不絕如縷？當前幼教環境出了什麼差錯？

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加薪也找不到人？一份民事判決，揭露公車駕駛血汗勞動的冰山一角

加薪也找不到人？一份民事判決，揭露公車駕駛血汗勞動的冰山一角

公車業者以「月薪7萬仍找不到人」為由，建議放寬外國人當司機，但他們沒說的是，駕駛薪資是由十幾種項目加總的結果，假日不加班根本難領到7、8萬。記者從一份勞資爭議判決書，分析駕駛的血汗日常，直指面對缺工問題不容忽視駕駛勞動環境的改善。

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趙麟宇、高若想／健保點值1元是醫療人員的幸福未來，還是美麗的騙局？

趙麟宇、高若想／固定健保點值是醫療人員的幸福未來，還是美麗的騙局？

全國醫療人力告急，立法院於7月16日通過主決議，要求衛福部2025年6月30日前達到健保平均點值1點0.95元。這樣真的能穩定醫療人力、提高醫療人員待遇嗎，還是可能恰得其反？醫院是沒有錢，還是沒有心？

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韓國醫師大罷工，後來呢？住院醫師消失的一百天，醫院瀕臨破產、護理師夾縫求存

韓國醫師大罷工，住院醫師消失的100天：醫院瀕臨破產、護理師夾縫求存

韓國醫師大罷工持續超過100天，政府已在5月底確認醫學生擴招計畫強推到底。在雙方迎來決戰時刻的當下，護理師為何加入戰局與醫師公會和政府雙面開戰？韓國將面對「不再有醫師」的危險未來？

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