去年退伍後，我如一般的年輕人一樣，不太清楚未來要做些什麼。雖然我是國立大學經濟系畢業，學歷不錯，但對台灣的低薪環境束手無策，出國的念頭便一直在我腦中盤旋。後來偶然看到菲律賓博弈產業特助的徵才訊息，看來相當適合沒有什麼經驗，又想獲得快速成長機會的我。機票一買，我就來到了菲律賓。

半年後，我離開了這個產業，因為許多風險真的要實際體會才會瞭解。

首先是每位到菲律賓工作的人都會遇到的簽證問題，菲律賓正式的工作簽證是9G，但申請費用約需8到10萬台幣左右，再加上該行業人員流動率高，一般公司不會直接替員工申請9G工作簽證（Work Visa）。替代方案是讓員工持旅遊簽證入境，再替員工申請特別工作許可（Special Work Permit, SWP），此許可一次效期3個月，一位員工在一家公司申請上限為兩次，SWP效期結束後，公司會視員工表現辦理9G工作簽證。SWP申請費用低廉，但效力不等同簽證，只是在警察盤查時可提供的工作證明。

我在工作期間中途有回台灣休假，再次入境菲律賓還是持旅遊簽，只是我並未將SWP從護照頁撕下，海關就問我為何預計停留一個月，但卻沒有旅館預訂紀錄，也沒有旅遊計畫，懷疑我是持旅遊簽入境非法打工。我回答得支支吾吾，海關人員後來看我並無多次的出入境紀錄，僅是口頭警告我，若是未來在菲工作沒有合法申請工作簽證，就會被註記為黑名單而拒絕入境。

後來，我與同事聊到此事，他們都說我算是幸運的，有同事是直接被海關帶進小黑屋盤查。為了避免海關刁難，大部分公司都會有所謂「保關」程序──委託仲介行賄海關，保證員工能順利通關。公司也會針對一些緊急狀況做教育訓練，例如真的被帶進小黑屋，絕對不能說是從事博弈產業，並且盡快聯絡公司同事，處理後續「贖人」的流程。保關看似保證通關，其實風險還是很大，有時也會遇到菲律賓對於出入境管制嚴查而無法保關的情況，這時就只能祈禱海關不會藉故刁難了。

不可否認，博彩行業是個極為投機的產業。產業進入門檻低，只要有出資者、技術，短期便可迅速創造多款遊戲，只要玩家數與金流量提升，便是捧著大把現金吸引員工的時刻了。這個產業的公司結構基本上大同小異，從最上層的出資者、股東，底下分成技術、業務與管理部門，公司沒有企業文化（儘管每家公司都希望員工忠誠），也沒有完善的管理制度，一切倚靠的是人治管理。

為了便於管理，大部分公司都會集中管理員工的護照，公司說法是因為要定期幫員工辦理簽證事務，但若要拿回護照，還得填寫申請單，經過主管核准才能拿回，人身自由變相受到限制。除此之外，公司所有制度與命令都出自最大股東，勞工權利在此蕩然無存。

有公司同事因為車輛調度不周，就被扣了半個月薪資；還有入職的新職員，在核對了出生年分後被直接解雇，只因其生肖與大股東犯沖。諸如此類的荒謬事件，看在這裡的員工眼裡已經見怪不怪，拿人薪水就認份做事，是在這裡的生存法則。

還有一部分風險，是專屬於特助這個職位的。

這裡大多數金主若賺到錢後，便會不安於只經營博弈產業，希望能透過經營其他事業，將賺來的錢洗白。為了保持自身身分不外流，這些金主多半不會用自己的身份經營副業，這時候若身邊的親信能代為管理，就會使這些投資項目快速推進，坦白說就是希望這些下屬能夠當人頭。我自己就與主管聲明自己絕對不願當人頭，但我有認識的同事在主管說服下，答應當人頭。

諷刺的是，那天早上他還開玩笑地跟我說，若是主管要他當人頭，他就離職。

經歷這份工作後，我思考著未來台灣是否會將博弈產業合法化的可能性。合法化的好處是那些基層勞工至少有法律保障，不需每天擔心若公司從事違法業務，自己成為代罪羔羊。但壞處呢？看著菲律賓博弈合法化後，大量博弈公司進入、大量招募海外人士後，連帶拉抬市中心的房價與消費。但該產業的繁榮，卻絲毫無回饋到本地人手裡，反而是加大貧富差距，不僅使當地居民生活不便，也使得社會治安蒙上陰影。這些壞處，也讓我對於在菲律賓生活產生極大的不適應，我曉得我無法替在該產業工作的台灣勞工發聲，但就我個人而言，我不希望我的家鄉變得這樣。

在我將要離職之際，我跟另一個台灣同事聊天，他說大部分人加入這個產業原先都會給自己設定一個期限，賺夠錢了就去創業或著讀書，但也有很多人是離職之後又再回去。這個產業給的豐厚薪水，就像是讓勞工慢性吸毒一般，就算員工短暫離職，心癮發作後還是得乖乖回來。

我不諱言，在這裡待了半年確實賺到了一些錢，足夠我回台灣繼續探索人生。我也慶幸我在尚未成癮之時，轉身離開。