長庚急診風暴掀起的藍色革命

革命，往往是擦槍走火；但環境，勢必積弊已久。

2017年6月底，長庚醫院為整頓急診將2名前主任免職，47名急診醫師憤而集體請辭，50多家醫療院所公開聲援，從搶救急診到搶救醫療專業，單一醫院的紛爭，發展成全面性的醫療變革聲浪。

事件形成的背景到引爆的能量，即是近20年來醫療環境惡化積累的醫療人員巨大焦慮與反彈：醫療機構利潤優先、專業靠邊；被視為「金飯碗」的醫師，一夕間成失業人口的衝擊，醫療工作的使命與核心價值被逼至絕境。

藍色，是急診團隊的工作服、也是醫療從業人員現下的心情。

長庚「小藍人」用了當年茉莉花革命的「尊嚴革命」口號，喚起醫療專業權及工作權的自覺、為《醫療法》修法補上臨門一腳，形同醫療版的阿拉伯之春，牽動醫療重整的力道，影響與成敗如何？《報導者》推出專題報導深度剖析。